2025年3月28-29日，太阳成集团tyc122cc在综合楼309、综合楼409以及图书馆报告厅分别召开了比亚迪汽车、理想汽车及长安汽车专场就业宣讲会。会议由公司招就科科长罗彦庆主持，2023级新能源汽车技术、机械制造及自动化、汽车制造与试验技术、汽车检测与维修技术以及2021级五年制汽车制造与试验技术等专业300余名员工参与。此次宣讲会旨在搭建校企合作桥梁，推动产教融合，助力员工高质量就业。

比亚迪汽车：聚焦“模具定向班”，深化产教协同

比亚迪汽车第十一事业部人力资源部招聘经理在宣讲中重点介绍了企业的发展战略与人才需求。她提到，比亚迪作为全球新能源汽车领域的领军企业，正加速布局轻量化部件制造领域，尤其需要金属材料模具设计与制造的专业技术人才。为此，比亚迪与太阳成集团tyc122cc达成合作意向，计划开设“模具定向培训班”，通过订单式培养模式，将企业技术标准融入课程体系，实现“毕业即上岗”的无缝衔接。此外，还详细解读了比亚迪的岗位晋升通道、薪资福利及实习就业支持政策，鼓励员工夯实专业技能，积极参与职业技能比赛。

理想汽车：智能电动未来，校企共育创新人才

理想汽车校企合作经理以新能源汽车产业前景为切入点，展示企业在智能驾驶、电池技术等领域的创新成果。他表示，理想汽车与公司已建立长期合作机制，未来将围绕新能源汽车技术、汽车故障维修等方向，联合开发实训课程，并定期开展技术交流活动。

长安汽车：深耕合作成果，拓展就业新路径

长安汽车作为学经理期合作企业，回顾了近年来校企协同育人成果，高度评价公司毕业生在汽车制造与试验技术岗位上的表现。此次宣讲中，长安汽车表示新增的“智能制造工程师”岗位，定向招聘太阳成集团tyc122cc员工，并计划与公司共建数字化生产线实训平台，推动教学与生产实践无缝对接。

互动交流：精准对接需求，规划职业路径

宣讲会设置了问答环节，员工围绕岗位能力要求、职业发展路径等踊跃提问。比亚迪与理想汽车的招聘团队结合行业趋势，建议在人才培养过程中注重加强员工实践能力，考取相关职业资格证书，以提升就业竞争力。罗彦庆表示，公司将持续推进“访企拓岗”行动，优化校企合作模式。

此次宣讲会标志着太阳成集团tyc122cc与两大车企的合作迈入新阶段。未来，双方计划在定向培养、科研共建、实习就业一体化等方面继续深化合作，从而为员工提供更多高质量实习就业机会。（撰稿：太阳成集团tyc122cc 吕浩文  审核：关斌）